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Historia
Ingelectra, S.A.
es una firma contratista de instalaciones eléctricas
y mecánicas con más de quince años de
experiencia.
Nuestra estabilidad y amplio conocimiento, nos permite ofrecer
con orgullo, mano de obra y servicios de alta calidad a precios
competitivos.
El Ing. Federico Lara
fundó la compañía en 1994 y para finales
de los 90, integra como socios de la firma al
Ing. Luis Armando Álvarez y al Ing. Fernando Morice.
Desde sus inicios, la empresa ha trabajado continuamente en
diversos proyectos para clientes nacionales y extranjeros,
acumulando un excelente expediente en seguridad ocupacional,
en el cumplimiento de los plazos de finalización de
obras y el apego a las más altas especificaciones técnicas,
dentro de los presupuestos definidos.
Actualmente, más
de 50 personas laboran diariamente en nuestras oficinas centrales
en San José, Costa Rica. Distribuidos en las Areas
de Ingeniería y Presupuestos, Operaciones, Recursos
Humanos, Contabilidad y Finanzas.
Nuestro personal técnico
permanente incluye ingenieros en seguridad ocupacional, ingenieros
eléctricos, ingenieros electromecánicos, ingenieros
en mantenimiento industrial, ingenieros mecánicos,
asistentes de ingeniería con grados técnicos,
así como capataces, electricistas, técnicos
en cableado estructurados, fontaneros y soldadores.
Nuestro personal combina
una amplia instrucción académica, habilidades
profesionales en ingeniería y una extensa experiencia
en el campo, permitiendo brindar a nuestros clientes un servicio
de alto nivel profesional.
Como líderes en
el campo de la construcción electromecánica,
en Ingelectra nos abocamos a brindar un servicio de gran calidad,
estableciendo relaciones estrechas y duraderas con nuestros
clientes, proveedores y colaboradores.
Misión.
Ser la empresa líder
en servicios de construcción electromecánicos,
a través del mejoramiento continuo y la superación
de las expectativas de nuestros clientes, contando con un
recurso humano altamente capacitado, motivado y que impulse
la búsqueda de la excelencia.
Visión.
Ser ejemplo de excelencia
organizacional y de calidad en servicios de construcción
electromecánicos, maximizando el desarrollo del potencial
del recurso humano y su aporte al cumplimiento de los objetivos
empresariales.
Valores
Ingelectra.
| Integridad |
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Enfoque al cliente |
Estamos
comprometidos a regirnos por estrictas normas éticas,
con altos niveles de responsabilidad, calidad y eficiencia
en el desempeño de nuestras funciones y en la
interrelación con nuestros clientes, proveedores
y compañeros. |
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En
cada una de nuestras tareas y acciones diarias, procuramos
superar las expectativas de nuestros clientes internos
y externos. Nos abocamos a entregarles calidad y a cumplir
fielmente con los plazos de servicio ofrecidos. |
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| Mejoramiento
Contínuo |
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Trabajo
en Equipo |
La calidad, en todas sus manifestaciones,
es nuestro compromiso, así como la búsqueda
sistemática del mejoramiento continuo, de la
mano con la innovación tecnológica; para
ella, establecemos altas metas de cumplimiento en nuestros
indicadores de desempeño. |
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Promovemos una cultura de trabajo
en equipo, integrando los esfuerzos de los colaboradores
para incrementar la eficiencia y la eficacia en nuestras
labores, y mantener una alta calidad en el servicio
que les brindamos a nuestros clientes. |
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| Sentido
de Pertenencia |
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Trabajamos en
un clima de respeto, confianza y crecimiento integral,
tanto en el plano individual como en el colectivo, apegados
a las normas, las polìticas y los objetivos de
la empresa. |
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Política
de Salud y Seguridad Ocupacional.
Ingelectra Constructora
S.A declara la prevención de riesgos laborales como
una responsabilidad de la gestión integral de toda
la organización y se compromete con el logro de un
alto desempeño en materia de higiene, salud y seguridad
ocupacional y en protección ambiental.
Estamos respaldados por un sistema de gestión preventiva
y apoyados con la provisión de los Recursos Humanos
y materiales necesarios, así como la formación
y actualización teórica y técnica de
todos los colaboradores, motivados por la búsqueda
de su bienestar físico, psicológico y social,
dentro de un ambiente de trabajo seguro.
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